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    Home » Confea renova compromisso institucional de combate à violência contra as mulheres
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    Confea renova compromisso institucional de combate à violência contra as mulheres

    Termo reafirma ações voltadas à igualdade de gênero, prevenção da violência e promoção de ambientes de trabalho mais seguros e inclusivos no Sistema Confea/Crea e Mútua
    Ney BuenoBy Ney Bueno30 de julho de 20262 Mins Read
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    O Conselho Federal de Engenharia e Agronomia (Confea) renovou, nesta quinta-feira (30), o Termo de Compromisso de Combate à Violência contra as Mulheres, reafirmando sua atuação institucional na promoção da igualdade de gênero e na defesa dos direitos das mulheres. A iniciativa fortalece as políticas de conscientização, prevenção e enfrentamento à violência e à discriminação no âmbito do Sistema Confea/Crea e Mútua.

    O documento foi assinado pela vice-presidente no exercício da presidência do Confea, engenheira civil Ana Adalgisa Dias Paulino, e pelas conselheiras federais engenheira agrônoma Giucélia Figueiredo e Andréa Sanches. O termo reforça o compromisso da instituição com a construção de ambientes de trabalho mais seguros, respeitosos e inclusivos para profissionais, empregados, conselheiros e parceiros.

    Excelência Predial

    Fundamentado na Constituição Federal e na legislação brasileira, o compromisso reafirma a defesa da igualdade de direitos e conclama todos os integrantes do Sistema Confea/Crea e Mútua a fortalecerem ações voltadas ao enfrentamento de todas as formas de violência e discriminação contra as mulheres.

    Para a vice-presidente em exercício do Confea, Ana Adalgisa Dias Paulino, a renovação demonstra que o tema faz parte dos valores permanentes da instituição. “Nosso Sistema tem a missão de proteger profissionalmente e formar líderes, sem jamais esquecer a violência que muitas de nós sofrem e muitas ficam caladas. O nosso Conselho assume o compromisso para garantir essas boas práticas de combate à violência feminina. Essa é mais uma forma de nos aproximarmos de nossas profissionais e dizermos que estamos aqui”, afirmou.

    Compromisso consolidado

    O Confea assumiu formalmente esse compromisso em 2025, ampliando sua atuação em favor da igualdade de gênero e da responsabilidade social no enfrentamento à violência contra as mulheres.

    Entre os avanços alcançados está a Resolução nº 1.150/2025, que passou a considerar a prática de violência doméstica como critério de inelegibilidade para cargos eletivos no Sistema Confea/Crea e Mútua. A medida reforça o compromisso da instituição com a ética, o respeito e a integridade no exercício da representação profissional.

    Outro marco foi a conquista do Selo Ouro de Boas Práticas no Combate à Violência Contra as Mulheres, obtido em outubro de 2025. O Confea tornou-se o primeiro conselho profissional do país a receber a certificação, concedida com base na norma ABNT PR 1019/2023, em parceria com o Instituto Nós Por Elas (NPE). O reconhecimento destaca organizações que promovem ambientes de trabalho mais seguros, acolhedores e comprometidos com a igualdade de oportunidades.

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    Ney Bueno, 59 anos, é jornalista formado pela UEPG e atua na área desde 1991. Trabalhou como repórter, editor e colunista em veículos como Jornal de Santa Catarina, A Notícia e Notícias do Dia, com atuação em diferentes regiões de Santa Catarina. Também acumulou experiência em assessoria de imprensa em órgãos públicos estaduais e legislativos. Atualmente, integra a equipe da Prefeitura de São José e recentemente da carreira, destaca a participação no projeto de edição da Revista da Engenharia, iniciativa que aceitou com o objetivo de contribuir para a divulgação de informações relevantes do setor.

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