Por Osni Ribeiro Mello
A Mútua, caixa de assistência dos profissionais das áreas de engenharia, agronomia e geociências, criou uma rede de benefícios, assistência e serviços que é admirada por outras categorias. A diretora administrativa da Mútua, Núbia Ferreira da Luz Viezzer, apresentou esta carteira de benefícios em entrevista para Revista da Engenharia. Núbia é eng. civil, formada pela UFSM em 2006 e representante da Mutua junto ao Confea, no Comitê Gestor do Programa Mulher.
Revista da Engenharia – Em sua opinião, qual é a razão maior da existência da Mútua?
Núbia Ferreira – A Mútua existe para ser a caixa de assistência dos profissionais registrados no Crea, oferecendo planos de benefícios sociais, previdenciários e assistenciais. Nosso compromisso é estar ao lado do profissional nos momentos mais importantes de sua vida. Oferecemos benefícios não reembolsáveis essenciais, como auxílio em casos de catástrofes naturais – com suporte financeiro de 4 a 12 meses, no valor de até três salários mínimos mensais. Para as profissionais mães, disponibilizamos auxílio-maternidade de até três salários mínimos por quatro meses, seguido de auxílio-creche por mais seis meses. Também concedemos auxílio pecuniário para profissionais que enfrentam momentos de dificuldade financeira, entre outros benefícios. Além disso, temos linhas de benefícios reembolsáveis com valores e juros facilitados.
RE – Como são geridos os recursos que os profissionais aplicam na Mútua?
NF – A gestão dos recursos da Mútua é realizada com total transparência e rigor, conforme previsto em nosso Estatuto Social. A administração do patrimônio é compartilhada entre os diretores regionais e a diretoria executiva, sendo que todas as movimentações financeiras exigem duas assinaturas conjuntas. Mensalmente, a diretoria executiva presta contas ao Confea, apresentando relatórios detalhados de gastos e atividades. Mantemos reservas técnicas e fundos garantidores de nossas obrigações, aplicando os recursos com segurança para garantir rentabilidade, preservação do valor real e o interesse social dos nossos associados.
RE – Quais são os principais benefícios que a Mútua oferece aos profissionais?
NF – Nossa carteira de benefícios é bastante abrangente. Oferecemos benefícios reembolsáveis com condições especiais e facilitadas, além de seguro de responsabilidade civil com cobertura de até R$ 50 mil, já incluso no pagamento da anuidade. Disponibilizamos planos de saúde com condições diferenciadas, permitindo a inclusão de dependentes como cônjuge, filhos solteiros até 30 anos, dependentes inválidos e enteados. Também temos previdência privada para garantir um futuro mais seguro na aposentadoria. Um destaque especial é o Clube Mútua de Vantagens, que oferece descontos e benefícios em diversos estabelecimentos parceiros nas áreas de educação e cursos, saúde e bem-estar, viagens e lazer, além de produtos e serviços diversos. Promovemos ainda o acesso a eventos e capacitações profissionais.
RE – Para as profissionais mulheres existem benefícios específicos?
NF – Sim! Temos orgulho do Programa Mútua Mulher, uma iniciativa alinhada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU, que promove ações para reduzir a discriminação e ampliar oportunidades para mulheres no Sistema Confea/Crea e na Mútua. O programa inclui o benefício Equipa Bem – Empreende Mulher, que oferece financiamento de até R$ 60 mil, com prazo de pagamento em até 24 meses e 12 meses de carência para início do reembolso. Temos também os benefícios sociais de auxílio-maternidade e auxílio-creche. Além disso, o programa promove a conscientização sobre igualdade de gênero, incentiva a ascensão feminina a cargos de liderança e valoriza iniciativas que fortalecem a presença das mulheres em seus setores profissionais.
RE – Quais os benefícios mais procurados pelos profissionais?
NF – Os benefícios reembolsáveis lideram a preferência, especialmente para aquisição de veículos e equipamentos voltados ao uso profissional. O Clube Mútua de Vantagens também tem grande adesão. Um serviço muito valorizado é o acesso gratuito às Normas da ABNT para visualização, com descontos de 66% para quem deseja adquirir e imprimir. Esse benefício faz diferença real no dia a dia do profissional.
RE – Fale um pouco sobre o aplicativo de vantagens e seus benefícios.
NF – Nosso aplicativo foi desenvolvido para facilitar a vida dos associados, concentrando diversos serviços em uma única plataforma. Por meio dele, os profissionais podem simular benefícios, acessar o Clube Mútua de Vantagens, acompanhar suas solicitações em tempo real e obter informações sobre planos de saúde e previdência privada. É uma ferramenta prática que coloca todos os recursos da Mútua na palma da mão do profissional.
RE – Além dos benefícios geridos pela Mútua, que outros serviços vocês oferecem?
NF – Ampliamos constantemente nosso portfólio de serviços. Além do seguro de responsabilidade civil e dos planos de saúde já mencionados, oferecemos a Tecnoprev, nosso plano de previdência complementar com gestão especializada e benefícios fiscais. Lançamos também o Mútua Signer, uma plataforma de assinatura eletrônica que permite assinar documentos digitalmente com validade jurídica, eliminando a necessidade de reconhecimento em cartório. E mantemos o Divulga Mútua, que promove ações de comunicação, eventos, parcerias e patrocínios para manter nossos associados sempre informados.
RE – Gostaria de destacar algum ponto importante não abordado nas perguntas anteriores?
NF – Sim! É fundamental mencionar o Programa Mútua Júnior, voltado aos estudantes das áreas de engenharias, agronomia e geociências. Acreditamos na importância de acolher os futuros profissionais desde a formação acadêmica. Os estudantes podem realizar cadastro gratuito pelo site da Mútua e começar imediatamente a utilizar benefícios como o Clube Mútua de Vantagens e acesso gratuito às Normas técnicas da ABNT. É nosso investimento no futuro da categoria.
